Onderwerpen van het type Kennisbank

Wat is het verschil tussen een standaard- en een minimum-cao?
Kennisbank

Wat is het verschil tussen een standaard- en een minimum-cao?

Aangemaakt op
23 Feb 2021
door
Rogier Wennink Platform ACCT
Totaal aantal likes 0
Mogen opdrachtgever en/of opdrachtnemer de overeenkomst van opdracht tussentijds opzeggen?
Kennisbank

Mogen opdrachtgever en/of opdrachtnemer de overeenkomst van opdracht tussentijds opzeggen?

Aangemaakt op
23 Feb 2021
door
Rogier Wennink Platform ACCT
Totaal aantal likes 2
Kennisbank

Welke tarieven worden er in de culturele en creatieve sector gehanteerd?

Aangemaakt op
23 Feb 2021
door
Rogier Wennink Platform ACCT
Totaal aantal likes 0
Corona: welke financiële steunregelingen zijn er?
Kennisbank

Corona: welke financiële steunregelingen zijn er?

Aangemaakt op
15 Feb 2021
door
Rogier Wennink Platform ACCT
Totaal aantal likes 0
Kennisbank

Wat zijn de rechten en plichten bij een jaarurennorm of jaarurenovereenkomst?

Aangemaakt op
11 Feb 2021
door
Rogier Wennink Platform ACCT
Totaal aantal likes 0
Kennisbank

Hoe werkt deeltijdontslag in de kunstzinnige vorming onder de cao Gemeenten?

Aangemaakt op
9 Feb 2021
door
Rogier Wennink Platform ACCT
Totaal aantal likes 0
Kun je onbeperkt gebruik maken van een tijdelijke urenuitbreiding?
Kennisbank

Kun je onbeperkt gebruik maken van een tijdelijke urenuitbreiding?

Aangemaakt op
4 Feb 2021
door
Rogier Wennink Platform ACCT
Totaal aantal likes 0
Kennisbank

Wat moet er allemaal in een arbeidsovereenkomst staan?

Aangemaakt op
2 Feb 2021
door
Rogier Wennink Platform ACCT
Totaal aantal likes 0
Waar moet een ‘WW-proof’ beëindigingsovereenkomst aan voldoen?
Kennisbank

Waar moet een ‘WW-proof’ beëindigingsovereenkomst aan voldoen?

Aangemaakt op
26 Jan 2021
door
Rogier Wennink Platform ACCT
Totaal aantal likes 0
Kan een oproepkracht aanspraak maken op een vast aantal uren?
Kennisbank

Kan een oproepkracht aanspraak maken op een vast aantal uren?

Aangemaakt op
25 Jan 2021
door
Rogier Wennink Platform ACCT
Totaal aantal likes 0