Op 18 november 2024 zijn de resultaten van de nulmeting van de Bewustzijnsmonitor voor de cultuursector gepresenteerd. Deze monitor biedt meer inzicht in hoe organisaties binnen de sector hun verantwoordelijkheden rondom arbeidsrelaties begrijpen en naleven. De resultaten vormen een belangrijke basis voor vervolggesprekken, acties en verbeteringen.
Hoogtepunten uit de resultaten
- Omgeving: 57% vindt informatie over wet- en regelgeving enigszins tot volledig toegankelijk. Tegelijkertijd denkt 30% dat andere organisaties in de sector de regelgeving nauwelijks naleven.
- Motivatie: Een indrukwekkende 91% is gemotiveerd om aan de regelgeving te voldoen, en 85% staat open voor samenwerking op dit thema.
- Capaciteit: 84% van de respondenten is enigszins tot volledig bekend met wet- en regelgeving, maar 40% geeft aan niet of nauwelijks over de middelen te beschikken om daaraan te voldoen.
- Gedrag: 73% van de organisaties zet stappen om te voldoen aan de regelgeving, maar 44% onderzoekt nog geen alternatieve oplossingen.
De volledige resultaten van de Bewustzijnsmonitor vind je hier.
Wat betekent dit voor de sector?
De resultaten laten zien dat er binnen de cultuursector veel bereidheid is om te voldoen aan wet- en regelgeving en samen te werken aan oplossingen. Tegelijkertijd zijn er uitdagingen, zoals een gebrek aan middelen en helderheid over rollen en verantwoordelijkheden. Deze inzichten geven richting aan gerichte acties en samenwerking tussen de sector en beleidsmakers.
De volgende stappen
De resultaten worden gedeeld met brancheorganisaties en sectorvertegenwoordigers, die deze kennis kunnen benutten om concrete verbeteringen te realiseren. Vanuit digiPACCT wordt actief gezocht naar manieren om HR-functionarissen verder te ondersteunen in het vergroten van hun bewustzijn rondom de Wet DBA en arbeidsrelaties. In het nieuwe jaar worden vervolgsessies georganiseerd, waaronder een sessie over hoe organisaties ‘compliant’ kunnen werken binnen de Wet DBA en een sessie over de mogelijkheden en flexibiliteit binnen een loondienstverband.
Benieuwd naar hoe de handhaving van de Belastingdienst er vanaf 1 januari 2025 uit komt te zien? Bekijk hier de presentatie van de Belastingdienst tijdens het event van Platform ACCT van 7 november jl.
Doe mee aan de vervolgstappen
Wil je meer weten over de resultaten of deelnemen aan de vervolgsessies? Bezoek digiPACCT.nl en blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Samen werken we aan een toekomstbestendige en eerlijke arbeidsmarkt in de cultuursector.
